2018년 주요 상장회사 주주총회 분석-임원선임 안건을 중심으로

작성일시: 작성일2018-05-23   

본 보고서는 주요 상장회사의 2018년 정기주주총회 결과 및 특징을 임원선임 안건을 중심으로 정리해 보았다.

임원선임 안건 관련 특징을 보면, 정치인 출신으로 회사사업 관련 전문성을 찾을 수 없는 후보를 선임한 사례가 다수 발견되었다. 또다른 특징으로 전‧현직 언론인 출신 사외이사를 적지 않게 찾을 수 있었는데, 이 경우 회사와 언론계 사이에서 이해상충의 위험이 존재하게 된다. 한편 삼성물산, 현대차 등 상위기업에서 미르재단 등에 대한 출연을 통해 회사에 직간접적 손실을 끼친 책임이 있는 대표이사와 감사위원을 대거 재선임하였다.

2018년 정부는 소액주주의 주총참석 유도 등을 위해 주총분산개최 유도를 시도하였다. 그러나 분석대상 265개사 중 정부가 정한 집중일 3일 동안 주총을 개최한 회사가 123개사, 46.42%나 되는 것으로 확인되었다. 이는 집중일에 주총을 개최하더라도 사유를 공시한다면 별다른 페널티가 없기 때문에, 많은 회사에서 무성의하게나마 사유를 공시하고 집중일에 주총을 개최하는 쪽을 택한 것으로 보인다.

기타 기업집단별 주총관련 특징으로는 해당 회사나 계열사에 장기간 재직했던 임직원을 사외이사로 대거 선임한 한화그룹, 각각 변호사 출신과 공정위 고위 관료 출신 사외이사를 다수 영입한 롯데와 현대차그룹 등을 꼽을 수 있다.   

 
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